코로나 19로 인해 경제 상황이 안 좋은 요즘. 사업주가 청년을 고용 시 받을 수 있는 혜택이 있어 소개드리려고 하는데요. 중소기업과 자영업자분들에게 큰 도움이 될 것 같네요. 

바로 청년추가고용장려금 이라는 제도인데, 어떤 혜택과 지원이 있는지 확인해 볼까요? 

청년추가고용장려금

간단히 얘기하자면, 청년을 신규로 채용하는 경우 1명 채용 시 연 최대 900만 원을 3년간 지원해줍니다. 월 75만 원씩 3년이나 지원을 해준다니, 이에 해당되는 기업과 기업주의 경우 지원 대상과 신청방법을 숙지 후 신청하면 되세요.

청년추가고용장려금 대상 

2018년 기준으로 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 중소기업과 중견기업의 사업주가 대상입니다. 

5인 이상의 중소 또는 중견기업이 대상이며 벤처기업이나 성장유망업종은 5인 미만이어도 지원이 가능한데요.  

성장유망업종 
벤처기업 
지식서비스산업 
문화컨텐츠산업 
신재생에너지산업분야 
기타 법에 정한 사업 등이 있습니다. 

청년추가고용장려금 지원 요건

기업규모 30인 미만의 경우 1명 이상, 

30인 이상 99인 미만 2명 이상, 
100인 이상의 경우 3명 이상 채용하고 근로자 수도 증가해야 한다고 하네요. 지원이 시작된 이후 근로자 수도 유지해야 지원이 가능합니다. 

청년추가고용장려금 신청요건

만 34세 이하의 청년을 6개월 이상 고용이 유지되어야 하며, 6개월 이상 고용 후 3개월 이내에 신청해야 합니다. 

청년추가고용장려금 지원 내용 

근로자 수가 4인 이하의 경우 최대 3명, 
5인 이상 9인 미만은 최대 6명, 
기업당 최대 30명 까지 지원 가능하며, 고용위기 지역은 년간 900만 원이 아닌 1,400만 원을 지원 하하며 아래와 같습니다. 

울산광역시 동구, 전라북도 군산시, 경상남도 창원시 진해구, 경상남도 거제시, 경상남도 통영시, 경상남도 고성군, 전라남도 목포시, 전라남도 영암군 

청년추가고용장려금 신청방법 및 서류 

고용보험 홈페이지에서 신청이 가능하며, 기본적으로 필요한 서류로는  
청년 추가 고용장려금 지급 신청서 
지급대상 근로자의 근로계약서 
월별임금대장 
임금지급 증빙서류 
사업주 확인서가 있습니다.  

청년추가고용장려금 지원금액이 작지 않고 지원요건도 까다로운 만큼 신청요건과 지원 내용을 잘 살피어 어려운 경제 위기에 잘 대처했으면 좋겠습니다. 사업주, 근로자 모두 응원합니다.